O que empresas como Johnson & Johnson, IBM, Braskem e Microsoft procuram nos candidatos a estágio ou programas de trainees ?
Para garantir que a inovação seja uma constante, as empresas estão investindo cada vez mais em atrair, captar e reter talentos.
Elas procuram trainees e estagiários com um perfil especifico, com atitudes que estejam alinhadas com seus valores, afim de assegurar um capital humano qualificado e um futuro mais promissor para os negócios.